公益財団法人東京都歴史文化財団の常勤契約職員（係長級）〔ラーニング担当〕を下記により募集します。

１　採用予定職種及び人員
事務（係長級）〔ラーニング担当〕 　１名

２　職務内容
アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務等
〔ラーニング担当〕
アーツカウンシル東京が運営する「シビック・クリエイティブ・ベース東京［CCBT］」の企画運営に関する以下の業務

ア：ワークショップ等教育普及プログラムの企画立案、実施
イ：情報保障支援、社会包摂に向けたプログラムの企画立案、実施
ウ：大学等との連携による研究・開発プログラムの企画立案・実施
エ：セミナー、レクチャー等の企画立案・実施
オ：上記業務に関わる調査研究・開発
カ：上記業務に係る対外的な交渉・調整及び事務等

３　採用予定日
２０２４年９月１日

４　勤務場所
シビック・クリエイティブ・ベース東京［CCBT］
（東京都渋谷区宇田川町3番1号 渋谷東武ホテル地下2階）

５　応募資格
２で掲げた職務内容に関する専門知識及び実務経験と職務を遂行する熱意を有し、次の各号のいずれにも該当すること

1. 芸術文化活動に関する見識及び文化施設、芸術文化財団公的機関、ＮＰＯ等に係る組織での５年程度の実務経験を有することが望ましい。
2. 一般的なビジネスマナーを有すること。
3. 組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
4. CCBTのミッションやコンセプトに基づいて各担当間で連携して企画運営できること。
5. 主体的に課題の発見・解決に取り組めること。
6. 業務の遂行に必要な英語力を有することが望ましい。
7. パソコンソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）を使用し、文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等ができること。
8. 組織の内外を問わず、あらゆる場面の連絡調整においても丁寧な対応、円滑な意思疎通を行うことができる十分なコミュニケーション能力を有すること。

【参考】
※ 係長級に求められる職務
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。

６　選考方法

1. 第一次選考（書類審査）
   履歴書、職務経歴書及び作文による書類選考
2. 第二次選考（面接）
   第一次選考合格者に対して、主として人物及び識見についての面接を行います。
   ア：選考予定日
   　 　２０２４年７月２２日（月）
   イ：選考会場
   　　公益財団法人東京都歴史文化財団 総務部
   　　（東京都千代田区九段北４丁目１番２８号 九段ファーストプレイス８階）

７　合否の発表

1. 第一次選考の結果は、合否にかかわらず２０２４年７月１８日（木）頃までに、本人宛て通知します。
2. 第二次選考の結果は、合否にかかわらず別にお知らせする日までに、本人宛て通知します。なお、選考結果は、第一次・第二次とも電話等による問合せには応じられません。

８　勤務条件

1. 契約期間
   ２０２４年９月１日から２０２５年３月３１日まで
   ※１　採用日から３か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。
   ※２　勤務成績等により１年を超えない範囲で４回まで更新する場合があります。
   ※３　本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。
   （変更の範囲）
   ・職務内容…アーツカウンシル東京の管理・事業運営に関する業務
   ・勤務場所…変更なし
2. 勤務時間
   休憩時間を除き１日７時間４５分
   原則　始業１０時３０分～終業１９時１５分
   ただし、始業・終業時刻が異なる勤務時間帯にローテーションで勤務を命ずる場合があります。
3. 勤務形態
   １週間当たり３８時間４５分を基本とするローテーション勤務
   ※土曜・日曜・祝日の勤務があります。
   ※事業内容に応じ遅番（１２時１５分から２１時まで）になることがあります。
4. 給料月額
   ３１０，４００円
5. 諸手当
   役職手当（係長級２０，０００円）、扶養手当（配偶者等６，０００円等、子９，０００円）、住居手当（１５，０００円、３４歳以下・賃貸等条件あり）、通勤手当及び時間外勤務手当等規程に基づき支給
6. 賞与
   年末１２月
   ※契約を更新した場合、２年目以降は年２回（夏季６月・年末１２月）。前年度の評価により支給額に変動あり。（中間評価の場合の年間支給目安：約３.６ヵ月分）
7. 休日・休暇
   ＜休日＞
   ４週８休制、祝日（ローテーション勤務のため、祝日の出勤となる場合があります。）
   ＜休暇＞
   年次有給休暇（９月１日採用：１２日）、夏季休暇５日、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、出産支援休暇、病気休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
8. 福利厚生
   社会保険完備、一般財団法人東京都人材支援事業団の準会員に加入
9. 雇用形態転換制度（正規職員登用制度）
   採用の翌年度より試験の受験が可能。（過去３年間の合格者実績：合計４０名程度）
10. その他
    各種研修、OJT、財団の一部展覧会・コンサート等への職員証提示での入場可

９　応募方法等

1. 応募方法
   封筒に赤字で「常勤契約職員（係長級）〔ラーニング担当〕申込」と明記の上、郵送により下記４の応募先に応募してください。
2. 応募書類　※所定の用紙はＨＰよりダウンロードできます。
   ア：所定の「採用選考申込書」（Ａ４判で印刷してください。）
   イ：所定の「履歴書」（Ａ４判・片面で印刷してください。）
   ウ：職務経歴書（様式任意。Ａ４判・片面で印刷してください。）
   エ：作文
   以下の題目について、自らの考えを作文してください。
   ※文字数はいずれも１，２００字程度とし、様式は任意としますが、Ａ４判・片面で印刷してください。
   　　「シビック・クリエイティブ・ベース東京［CCBT］の企画運営に関して、自身が貢献できること、提案したいこと」
   オ：返信用封筒
   　　定型封筒（長３）に８４円切手を貼付し、住所、氏名及び郵便番号を明記してください。

   　　応募の際にお預かりした個人情報については、個人情報保護法に基づき本選考に必要な範囲内で利用させていただきます。
   　　なお、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめ御了承ください。

3. 応募受付期間
   ２０２４年６月１３日（木）から２０２４年７月４日（木）まで（必着）
   なお、郵送による事故については、責任を負いません。
4. 問合せ先及び応募先
   〒１０２－００７３
   東京都千代田区九段北４丁目１番２８号　九段ファーストプレイス５階
   公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京
   活動支援部デジタルクリエイティブ推進課管理係
   電話：０３（６２６１）５４２０

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• 募集要項（係長級）〔ラーニング担当〕［PDF］
• 採用選考申込書（係長級）〔ラーニング担当〕［PDF］［Word］
• 履歴書［Excel］